株式会社アローズ・システムズ

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FAQ新卒採用FAQ

新卒採用FAQ

Q.01
会社説明会に参加するためにはどうすればよいのでしょうか?
A.01
会社説明会やセミナーの日程につきましては、『リクナビ』よりご案内しております。その他の採用に関する情報もエントリーいただいた皆さんに情報発信いたしますので、まずは、リクナビにエントリーをお願いします。
リクナビ2018
Q.02
募集される学部・学科はどのようになりますか?
A.02
文系理系を問わず、全学部全学科が対象ですので、どなたでもチャレンジしていただけます。
Q.03
情報関係の知識や技術的なスキル・資格は必要でしょうか?
A.03
知識やスキルがなくても大丈夫です!入社前から、しっかり学んでいただけるよう、研修をご用意しております。もちろん、入社後も実践的な技術を身につけていただけるよう教育プログラムがありますので、ご安心ください。
Q.04
選考で重視することは何ですか?
A.04
コミュニケーションを重視している会社ですので、『話す姿勢』を見せていただきます。存分に面接でアピールしてください!その他試験や適性を見て、総合的に判断させていただきます。
Q.05
外国籍でも応募は出来るのでしょうか?
A.05
もちろんご応募いただけます。ただし、日本語の会話並びに読み書きが出来る方とさせていただいております。
Q.06
成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書は必要でしょうか?
A.06
会社説明会では、必要ありませんので、お気軽にお越しください。
1次選考では、履歴書と一緒にご提出いただくことになります。ただし、発行前のものについては、発行後の提出で結構です。
Q.07
女性社員の比率はどのくらいですか?
A.07
社員構成比の34%が女性です。(エンジニア女性比率31%)。
Q.08
募集職種は『プログラマー/SE』とありますが、
プログラマーとシステムエンジニアは分けて採用されるのですか
A.08
採用は分けて行っているわけではありません。
プログラマーの延長線上にシステムエンジニアと一般的には考えられており、明確な境界線があるわけではありません。最初は、プログラミング言語を覚え、プログラミングができるようになることからスタートしていき、徐々にシステムエンジニアへと成長していくという意味で、上記のような表記の仕方をしております。
Q.09
配属や勤務地の希望は聞き入れてもらえますか?
A.09
配属については、入社後に適性をみながら、決定しています。 
希望も伺っていますが、お約束は出来かねますので、ご了承願います。
Q.10
文系なので、やっていけるか心配です。
A.10
当社ではこれまで文系の方もご入社いただいていますし、一般的にSEとして活躍されている方に文系の方もたくさんいらっしゃいます。ゼロからのスタートなので、情報系の学校出身の方と比較すれば、学ぶことは多いと思います。しかし、現場で仕事をすると文理は関係なくなり、理系との差も次第に感じなくなるでしょう。当社が文理不問で採用している理由はここにあります。